Что делать если уволился человек со спецодеждой

Работодатель приобретает за счет собственных средств и выдает работникам спецодежду, а также инструменты для исполнения трудовой функции работниками. Спецодежда и инвентарь передаются работникам по ведомостям при проставлении работниками соответствующих подписей в специальных графах.

Несколько способов возмещения стоимости спецодежды при увольнении работника

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот: Инфостарт бот. Dunda 48 Выдали одежду, срок носки которой 12 месяцев, списывают ее полностью в эксплуатацию. Дт - Кт Дт 26 - кт Работник уволился через 6 месяцев. Так как одежда не до конца изношена Дт 26 - Кт Дт кт Правомерно ли это???

Больше материалов по теме. Рекомендация: Как оформить и отразить в бухучете выдачу спецодежды сотрудникам. Спецодежду, учтенную в составе материалов, отражайте на счете «Специальная оснастка и специальная одежда на складе» и счете «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» п. Подробнее об этом см. Все эти формы есть в указаниях , которые утверждены постановлением Госкомстата России от 30 октября г.

Вопрос: Согласно Инструкции о СИЗ увольняющийся работник должен вернуть спецодежду, находящуюся у него в пользовании. А можно ли таковую продать, если работник изъявит желание ее приобрести? Если можно, как данную операцию отразить в учете? Ответ: Можно.

Похожие статьи

• Как сделать шумоизоляцию в автомобиле правильно
• Сделать открытку с днем рождения мальчику
• Сделать чучело уток для
• Как делать резинку для волос