Как остаться на работе после декрета, если работодатель против?
Российское законодательство считается одним из самых лояльных в мире к материнству и родительству: минимум дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам плюс право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Столь щедрые опции — большая редкость за пределами постсоветского пространства. Более дружелюбны по отношению к работающим родителям только некоторые страны Европы и Канада. В Швеции, например, новоиспеченные родители получают целых дней оплачиваемого отпуска, причем с обязательным отпуском для отца.
Телефон или почта. Госуслуги для родителей. Какие права есть у женщин после декрета У женщин, которые выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком, есть несколько привилегий. Если ребенку еще нет 1,5 лет, пособие сохраняется Даже при выходе на полный день.
- Наши сервисы
- Выход на работу после декрета матери возможен в любое время до того момента, как ребенку исполнится три года, по желанию матери. А вот когда малышу уже исполнилось три года, мать должна появиться на рабочем месте на следующий же день.
- Рассказываем, в какие сроки нужно выйти на работу после декретного отпуска, можно ли работать в декрете у другого работодателя или продлить отпуск.
- Традиционно вопросы инклюзии и разнообразия в бизнесе рассматриваются в отношении возраста, пола, состояния здоровья, расы или национальности.
- Вот что еще мы писали по этой теме
- Анна Гуцаева. Я работаю территориальным управляющим, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
- Очень расстроена. Может есть люди,у которых была такая же ситуация.
- В описаниях вакансий никогда не встретишь формулировку «ищем сотрудника без детей».
- '+answer[i]['title']+'
- Даже после двухнедельного отпуска непросто влиться в рабочий ритм. Что говорить о перерыве в полтора или три года — именно столько длится официальный отпуск по уходу за ребенком.
- У вас нет аккаунта? Многим молодым мамам бывает сложно вернуться на работу после декретного отпуска.
- Существует стереотип, что от сотрудницы с маленьким ребенком больше проблем, чем пользы.
Социальная защита. Другие меры поддержки. Что нужно знать после выхода из декрета на работу? После выхода из декретного отпуска каждая женщина вправе вернуться на прежнее место работы. А если компания ей отказывает, это нарушение Трудового кодекса. Что ещё важно знать Рабочее место закрепляется за вами на весь срок декрета.
