Не выплатили аванс в срок:—что нарушили и какая ответственность
Не выплатили аванс вовремя, объяснив это причиной отсутствия расчетного счета у поликлиники. Имеет ли право работодатель по этой причине задерживать аванс? Работодатель не вправе задерживать выплату заработной платы работникам по каким-либо причинам в том числе вследствие отсутствия у работодателя расчетного счета. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в территориальный орган Роструда государственную инспекцию труда в том числе через данный ресурс либо в суд. В связи с задержкой заработной платы Вы вправе требовать погашение задолженности с процентами за просрочку, а также требовать возмещение морального вреда, причинённого Вам незаконными действиями работодателя.
Давайте, прежде всего, обратимся к первоисточнику. А что же с авансом? Да нет его нигде!
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: сроки выплаты заработной платы в организации должны соответствовать срокам, установленным трудовым законодательством РФ. Следовательно, выплачивать заработную плату следует не реже чем каждые полмесяца. Данное требование ТК РФ не может быть изменено ни по соглашению сторон, ни по решению самого работника. Согласно ч. Более продолжительные периоды времени между днями выплаты заработной платы могут быть установлены только федеральным законом ч.
